عن عبدالرحمن
المؤهلات الأكاديمية
- ماجستير في الإرشاد المهني – جامعة الملك عبدالعزيز.
الشهادات والاعتمادات
- ميسر مهني معتمد من NCDA.
- حاصل على رخصة تدريب معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- مستشار معتمد في منهجية BIRKMAN العالمية.
- مرخص في منهجية BANK في التحليل والتطوير.
- محترف في التخطيط الاستراتيجي معتمد من ARTDO INTERNATIONAL.
- مدرب معتمد لسفراء نور الرياض في التوعية والتثقيف.
- مستشار تدريب وتطوير معتمد لدى شركة elleven.
- مستشار مهني في مركز جسور للعناية بالموظفين في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
- مستشار برامج التطوير المهني والمستشار الرئيس في مقياس BIRKMAN لدى شركة تنمية القيادات.
- مستشار في برنامج الدبلوم العالي للموارد البشرية في جامعة الأميرة نورة.
- مستشار في مقياس حالة التغيير CSA العالمي.
- مؤهل في استخدام COACHING في القيم باعتماد جامعة الملك عبدالعزيز.
- متخصص في الإرشاد المهني وتطوير الكفاءات.
- حاصل على ترخيص مزاولة مهنة (تحليل الأعمال – التطوير) و(استقطاب المواهب) من وزارة الموارد البشرية.
- باحث وممارس لتطبيقات نظرية Clare Graves في البيئات المهنية.
- مدرب معتمد في برنامج (مسار) للتثقيف والإرشاد المهني.
- ممارس Coaching معتمد من المنظمة البريطانية IFC&CP.
- مدرب وممارس في Coaching معتمد من معهد الإنتاجية الأمريكية.
- مستشار تدريب معتمد لدى شركة Masters Legacy للاستشارات الإدارية وتنمية الموارد البشرية.
- مدرب معتمد لدى المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل).
- ممارس معتمد في نظرية الاختيار من معهد William Glasser.
- مستشار تدريب معتمد في مؤسسة التعليم من أجل التوظيف (EFE).
- مدرب معتمد لدى معهد ريادة الأعمال الوطني.
- أخصائي قياس مؤشرات الأداء.
- أخصائي تصميم حقائب تدريبية.
- حاصل على الدرع الذهبي للمدرب المتميز في ملتقى العنود للمدربين المتميزين 2015.
الخبرات المهنية
- الإشراف وإدارة العديد من المشاريع التدريبية والاستشارية.
- قدم أكثر من 3000 ساعة تدريبية واستشارية في المجالات التطويرية (مهنياً – إدارياً) للقطاعات الثلاث (الحكومي – الخاص – الثالث).
- إعداد وتنفيذ العديد من الحقائب التدريبية مثل:
- الإنتاجية الفعالة
- النمو المعرفي والمهني
- الاحترافية الشخصية في بيئة العمل
- فرق العمل عالية الأداء
- تطبيقات الذكاء العاطفي في بيئة العمل
- صاحب نموذج صناعة الهوية المهنية PIM.
- صاحب نموذج تطوير المهارات السلوكية والمهنية للقادة والتنفيذيين.
- درب وقدم الكثير من جلسات Coaching التدريبية لكثير من القادة والتنفيذيين.
- المشرف العام على مشروع (بناء القدرات) بالشراكة مع 3 جهات محلية.
- المشاركة متحدثاً في الملتقى الدولي السادس عشر (السبل الإبداعية في التدريب الاستراتيجي) بورقة عمل بعنوان “الاستثمار في رأس المال البشري – الطرق والآليات” والتي نظمته شركة تطوير القيادات في دبي.
- المشاركة ضيفاً في لقاء معرفة بعنوان “النمو الشخصي والمهني” لمنسوبي وقيادات هيئة الغذاء والدواء.
- صاحب العديد من مبادرات السعادة الوظيفية في بيئة العمل.
- صمم مقياساً للوعي الذاتي مقنناً على البيئة السعودية ومحكماً بطريقة علمية.
- المشاركة في تأسيس الدليل الإرشادي لتأسيس إدارات السعادة في بيئات العمل.
- تصميم العديد من الحقائب التدريبية للعديد من الجهات.
